КАК НАЛАДИТЬ ОТНОШЕНИЯ С РУКОВОДСТВОМ?

Напряженная обстановка в офисе, неуравновешенные взаимоотношения с руководством принуждают нас искать новое место работы. Как долго Вы проработаете в компании - решать Вашему начальству. Эта статья расскажет о том, как можно завоевать доверие начальства и наладить отношения с менеджером Вашего отдела.

Будете ли Вы работать в компании или нет, напрямую зависит от наших руководителей. Увольняясь с работы, сотрудник должен указать причину своего ухода. Маленькая зарплата, отсутствие возможности карьерного роста, в большинстве случаев, могут послужить поводом для увольнения, хотя не всегда. Плохие взаимоотношения с начальством на работе - основная причина добровольного ухода.

Воспользуйтесь этими советами и добейтесь доверия своего менеджера:

· Берите инициативу в свои руки! Не думайте, что Ваш руководитель первым попытается наладить отношения - сделайте это сами! Рассказывайте менеджеру обо всех проблемах, с которыми сталкиваетесь во время работы: как личного, так и делового характера.

· Постарайтесь понять интересы начальства. Что главное для Вашего менеджера? Узнайте, какие цели и задачи он (она) ставит перед собой, и помогите в их достижении. Вы должны показать свою заинтересованность. Вас попросили о помощи? Это Ваш шанс сделать первый шаг к взаимопониманию!

· Можно ли на Вас положиться? Руководитель не будет Вам полностью доверять до тех пор, пока не удостоверится, что Вы вполне можете справиться с любой поставленной задачей и найти выход из затруднительной ситуации. Делайте все возможное, чтобы уложиться в поставленные сроки. Работайте быстро и качественно!

· Мы работаем на себя. Зарплата, перспектива служебного роста и хороший отдых - вознаграждение за наши усилия и труд. Но, думая о себе и о своем благосостоянии, не забывайте подумать об общем деле Вашей компании. Чем именно занимается Ваша фирма? Какие преследует цели? Поговорите с Вашим менеджером и узнайте, что Вы можете сделать на благо общего дела.

· Каждый чувствует предвзятое отношение к себе и неприязнь со стороны руководства. Если Вы стараетесь изо всех сил, вносите предложения и коррективы, интересуетесь делами фирмы, но никак не можете наладить отношения с Вашим менеджером - значит, пришло время менять работу. Не отчаивайтесь - у Вас все еще впереди!

Хорошие отношения с руководством - это залог карьерного роста, повышения заработной платы и спокойной умеренной жизни на работе! Немного усилий и успех за Вами!

Источник: ipjob.net